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什么是野外拓展訓練?

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野外拓展訓練(Outward Bound)是指在自然地域(山川湖海)、通過模擬探險活動進行的情景體驗式心理訓練。 野外拓展充分利用奇、秀、峻、險的自然環境,從情感上、體能上、智慧和社交上對學員提出挑戰,在參與者解決問題...

什么是野外拓展訓練?


野外拓展訓練(Outward Bound)是指在自然地域(山川湖海)、通過模擬探險活動進行的情景體驗式心理訓練。

野外拓展充分利用奇、秀、峻、險的自然環境,從情感上、體能上、智慧和社交上對學員提出挑戰,在參與者解決問題和應對挑戰的活動過程中,實現“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團隊”的培訓宗旨。

其功能體現在兩個方面:提高個體的環境適應與發展能力、提高組織的環境適應與發展能力。從某種意義上說,野外拓展的本質就是生存拓展。

“努力/放棄”(積極/消極)的心理力學模型;“體驗、了解、控制、超越”的心理發展規律。

其基本原理為:通過野外探險活動中的情景設置,使參加者體驗所經歷的各種情緒,從而了解自身(或團隊)面臨某一外界刺激時的心理反應與后果,以實現學員從能力上提升的培訓目標。

它提供了一個野外的“隔離的環境”,在這里學員們無論是身體的還是心理上的常規的支持體系都不存在。每項方案都包含一些探險活動,比如遠足、登山、攀巖、漂流。這些活動是參加者的一種媒介,使他們可以了解自身與同伴的力量、局限和潛力。

它與傳統拓展的區別 —— 輕松自然的野外環境;開放接納的心理狀態;真實模擬的情境體驗;與以往不同的共同生活經歷。與傳統的場地式訓練不同,野外拓展訓練借助自然地域,通過使學員親身體驗經過定向設計的情景模擬項目,評估學員的實際表現,暴露出學員及團隊整體的優勢及問題;然后在培訓師的引導下利用團隊的共同智慧成功找到改進的方向和方法。


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